中國北京，2020年6月24日——6月23日，福布斯中國發(fā)布 2020年“中國科技女性榜” （Women in Tech），展示了50位在科技領(lǐng)域中取得非凡成就的女性，施耐德電氣能源自動化全球研發(fā)副總裁董杏麗位列其中。此項榮譽不僅表彰了董杏麗帶領(lǐng)全球能源自動化研發(fā)團隊取得的創(chuàng)新成果，更彰顯了施耐德電氣多元、平等的文化和制度，以及充分賦能人才、躬耕創(chuàng)新的本土化戰(zhàn)略。

福布斯“中國科技女性榜” 于2019年首次推出，致力于發(fā)掘在科技領(lǐng)域各個層面的女性力量，展示性別多元所帶來的科技創(chuàng)新性、可持續(xù)性和對經(jīng)濟增長的影響力。評選范圍涵蓋企業(yè)創(chuàng)始人、公司高管、一線研發(fā)工程師、技術(shù)創(chuàng)新先鋒等，聚焦富有企業(yè)家精神和技術(shù)、學(xué)術(shù)背景，同時兼顧女性獨特的細致與堅韌，為科技領(lǐng)域帶來別樣風(fēng)景和創(chuàng)新視角的女性。 

董杏麗正是這樣一位“硬核”而細膩的女高管。董杏麗扎根電力系統(tǒng)自動化領(lǐng)域近20年來，從一線工程師成長為施耐德電氣能源自動化全球研發(fā)副總裁。她帶領(lǐng)團隊開展中國原創(chuàng)，開發(fā)出了多項性能出色、契合本地需求的產(chǎn)品，申請專利達20多項�，F(xiàn)在，她獨立帶領(lǐng)一支250余人的全球研發(fā)團隊，為中國乃至全球能源自動化領(lǐng)域的技術(shù)持續(xù)提升做出貢獻。 

得益于促進平等的文化和制度，以及“女性領(lǐng)導(dǎo)人計劃”等適度助推舉措，施耐德電氣中國區(qū)的女性占比達40%，閃耀在各個領(lǐng)域�！笆┠偷码姎庠谌瞬殴芾矸矫媸且粋�開放的平臺，公司會幫助員工探索最適合的發(fā)展路徑。作為女性，我們要充分相信自己的能力。” 董杏麗表示。 

針對包括女性在內(nèi)的人才，完善的培養(yǎng)計劃為施耐德電氣中國研發(fā)中心的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。據(jù)悉，施耐德電氣中國研發(fā)中心目前不僅具備中國原創(chuàng)能力，而且已經(jīng)走向全球，成為全球三大研發(fā)中心之一。董杏麗帶領(lǐng)的研發(fā)團隊成員來自中國、法國、德國、芬蘭、西班牙等各個國家，其中中國和法國團隊各占40%。 

“中國研發(fā)能夠在20年內(nèi)完成從零開始到成為全球研發(fā)中心的重要一極，人才是最根本的支撐力量。我們平等、多元的企業(yè)文化，加上研發(fā)中心專家培養(yǎng)計劃‘愛迪生專家’等人才培養(yǎng)體系，為研發(fā)中心搭建了強大的人才庫，從而能在創(chuàng)新之路上不斷前進�！� 施耐德電氣中國研究院院長高深表示。 

關(guān)于施耐德電氣 
在施耐德電氣，我們相信，獲取能源并利用數(shù)字技術(shù)是人們的基本權(quán)力，我們賦能所有人對能源和資源的最大化利用，并確保每一個人，在任何時間，任何地點都能盡享Life Is On。 
我們提供能源與自動化數(shù)字解決方案，以實現(xiàn)高效和可持續(xù)。我們將世界領(lǐng)先的能源技術(shù)、自動化技術(shù)、軟件及服務(wù)融合于整體解決方案之中，服務(wù)于家居、樓宇、數(shù)據(jù)中心、基礎(chǔ)設(shè)施和工業(yè)市場。 
我們致力于打造有意義、包容和賦能的企業(yè)價值觀，并承諾讓這個開放的，全球化的，創(chuàng)新的生態(tài)圈釋放無限可能。 
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