中國企業面臨7大挑戰
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| (發布日期：2007-8-20 11:59:45) 來源：中華工商時報 |
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當前的世界是不平的，中國與發達國家的管理存在著巨大的差距，我們面臨著眾多的挑戰。在這些挑戰之中，有這幾個是當前我們企業需迫切去面對的：
●高成本的壓力和營銷模式的創新。
持續性的勞動力成本提高以及能源價格上漲，低成本時代已經過去，微利時代已經到來，中國企業面臨著營銷轉型和高成本的挑戰。
●中層管理人員的短缺。
各企業都普遍缺乏專業中層管理人員。早在2005年，里昂證券首席經濟學家JimW a lk e r就提出警告，中國由于專業中層管理人員的日益短缺及內在的結構性問題將導致其逐漸失去優勢。
●處在價值鏈的低端。
制造業仍是中國的代表，廉價勞動力、高消耗、高污染、低效率，雖然改變不了全局，但部分企業需要轉型，去爭奪微笑曲線的兩端，進行產業升級，這是未來中國企業不得不面對的長期挑戰！
●科學管理補課和深化組織內部的職能。
中國沒有經過上百年工業社會的歷練，科學管理并不過時，許多快速成長的企業遭遇“成長的詛咒”，讓我們警醒。
●缺乏核心技術與知識產權。
缺乏核心技術，一直是我們的痛，“應用”不是萬能藥。
●品牌與商業模式創新。
迫切性不言而喻。IBM調查發現，領先的全球化公司通常在品牌和創新領域進行差異化的定位并表現卓越。
●治理結構與財務。
公司治理仍是中國企業長大的煩惱，而在并購、融資上，經驗、技能都缺乏，資本運營則成為中國企業長大面臨的最大的挑戰。
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