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國(guó)有資產(chǎn)需監(jiān)管得力 “人才強(qiáng)企”持續(xù)深入
(發(fā)布日期:2006-11-7) 
 

通信產(chǎn)業(yè)報(bào)記者 許婷

  要監(jiān)管好國(guó)有資產(chǎn),當(dāng)好出資人,必須高度重視企業(yè)高技術(shù)人才的培養(yǎng)和管理工作,“有強(qiáng)人方能塑強(qiáng)企”。國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任李榮融日前在出席中央企業(yè)職工技能大賽計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員決賽座談會(huì)時(shí)做出上述表述。他進(jìn)一步指出,國(guó)務(wù)院國(guó)資委代表國(guó)家履行出資人職責(zé),具體擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革和重組、推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和布局的戰(zhàn)略性調(diào)整、對(duì)所出資企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值進(jìn)行監(jiān)管、推進(jìn)國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度等職能。因此,作好人才培養(yǎng)工作,積極實(shí)施崗位技術(shù)練兵對(duì)于作為出資人和中央企業(yè)而言至關(guān)重要。

  作為中央企業(yè)全面實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的重要組成部分,10月24日—10月26日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委聯(lián)合勞動(dòng)和社會(huì)保障部共同在京舉辦了中央企業(yè)職工技能大賽計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員決賽,中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)承辦了這一賽事。中國(guó)電信、中國(guó)網(wǎng)通、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)鐵通等四家電信央企經(jīng)過(guò)層層選拔,有多名選手入圍決賽。最終,中國(guó)移動(dòng),中國(guó)鐵通各有一名選手榮獲金獎(jiǎng),榮膺由勞動(dòng)和社會(huì)保障部授予的“全國(guó)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

  李榮融在大賽座談會(huì)上接受記者采訪(fǎng)時(shí)明確表示,根據(jù)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的統(tǒng)一部署,國(guó)家將力爭(zhēng)用3年左右時(shí)間,初步在中央企業(yè)建立起符合企業(yè)特點(diǎn)和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人才培養(yǎng)、選用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束機(jī)制。國(guó)資委成立三年以來(lái)先后多次在全央企范圍內(nèi)舉行各工種的職工技能大賽,并取得了良好的練兵效果。

  他強(qiáng)調(diào),舉辦中央企業(yè)職工技能大賽,就是要為廣大技能人才搭建一個(gè)開(kāi)闊視野、展示才能的平臺(tái),選拔出一批愛(ài)崗敬業(yè)、技藝精湛、具有專(zhuān)門(mén)技能,善于解決技術(shù)難題的高技能領(lǐng)軍人才,從而推動(dòng)本企業(yè)、本系統(tǒng)、本工種技能水平的整體提高。

  國(guó)資委副主任王瑞祥在開(kāi)幕式上指出,中央企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,有很強(qiáng)的影響力、帶動(dòng)力和控制力。中央企業(yè)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng),不斷發(fā)展壯大,就必須堅(jiān)定不移地實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

  人才是企業(yè)興衰之基、發(fā)展之本。王瑞祥進(jìn)一步表示,中央企業(yè)關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈,無(wú)論是深化企業(yè)內(nèi)部改革,還是培育市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,必須擁有一批能夠站在時(shí)代前列的帶頭人,必須擁有一支人數(shù)眾多、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的宏大的人才隊(duì)伍才行。因此,必須盡快把中央企業(yè)員工隊(duì)伍的數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢(shì),把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),率先在中央企業(yè)形成引才、育才、聚才和用才的良好環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各類(lèi)人才的積極性和創(chuàng)造性,以贏得人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。

--摘自《通訊產(chǎn)業(yè)報(bào)》

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